文学院2022届共有毕业生973人，其中本科生508人，专科生465，就业人数多，压力大。针对疫情防控下“停课不停学”的特殊情况，学院多措并举，开展一系列精准就业服务举措，助力毕业生职业咨询和求职。面对疫情，学院迅速应对，加强组织领导，创新工作方式，跟紧就业辅导，通过线上招聘、线上指导、重点帮扶等工作安排，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响。

首先，建立就业工作日报体系，按日规划、梳理细节。依托电话、微信等方式，每日联络同学，及时掌握学生就业最新动态；组织学生观看系列“互联网+就业指导”公益直播课，同时通过就业微信群、就业公众号、就业服务网等线上途径，每日更新就业求职资讯，内容涵盖企业招聘信息、学校就业服务信息、就业微沙龙及经验分享会等方面。

其次，全面开展毕业生就业摸排工作，充分调研、分类指导。针对目前未就业的同学,学院全面排摸学生学业现状、心理状态、生活状态、实习状态、毕业去向和所遇困难等；班主任辅导员组织未就业同学，开展主题教育活动，积极引导毕业生就业；根据未就业毕业生自身特点、就业意愿及求职现状等因素分类制定辅导策略，通过困难补贴、心理疏导、学业辅导等方式制定重点关注学生的帮扶计划。

第三，创新职业咨询方式，确保职业辅导“不停歇”。利用即时沟通工具，将线下求职咨询搬到线上。学院辅导员、班主任持续通过电话、微信、腾讯会议等途径开展远程咨询、精准指导，在线解决学业压力和就业心理压力等方面问题。

此外，针对同学未返校及线下招聘会暂停等现状，学院主动出击，加强与校友、实践基地联系，积极开拓就业渠道，依托线上平台发布招聘信息，及时与用人单位沟通毕业生应聘情况。之后，学院将持续推进精准就业服务和职业辅导工作，邀请专家开展职业辅导活动，组织开展针对我院学生的“云招聘”活动，同时辅以就业工作排查结果，查缺补漏、进一步提升就业工作质量。